2021年9月PMP考试将采用新的考纲,并将侧重于三个新领域:
1、人员–强调与有效领导项目团队相关的技能和活动
2、过程–加强项目管理的技术方面
3、商业环境–强调项目与组织策略之间的联系
跨越价值交付范围的内容,包括预测,敏捷和混合方法,将包含在三个考试领域中。
PMP新考纲包括:
1、考题数量180题(旧考试为200题)
2、考试时间230分钟完成考试(如果对于基于机考,又有一个额外的休息时间,总共有两个10分钟的休息时间。笔试没有预定的休息时间。)
3、问题将是多项选择,多项回答,匹配,热点和填空题。
PMP考试新考纲的其余变化如下:
变化一:PMP模块划分发生变化
对比现行2015版的考纲,我们发现,此次大纲内容变化很大,最明显的更新就是:模块的划分由原来的五大过程组(启动、规划、执行、监控和收尾)改为三个新领域(人、过程、商业环境)。
2015年考纲按五大项目管理过程组划分模块,规定每一个过程组的考试题目的比例,启动过程组题目占比13%,规划过程组题目占比24%,执行过程组题目占比31%,监控过程组题目占比25%,收尾过程组题目占比7%。
2021年新考纲则按人员管理、过程管理和商业环境管理划分模块,规定每一模块的考试题目的比例,其中,人员管理试题占比42%,过程管理试题占比50%,商业环境试题占比8%。
变化二:大幅增加敏捷内容
2015年老考纲是基于预测型项目管理方法的,没有涉及敏捷型项目管理方法。2017年《PMBOK指南》第6版提及了敏捷型项目管理方法的一些基本理念和做法。根据学员考场经验和我自己参考的经历来看实际基于2015考纲的敏捷的试题比例没有超过5%,通常控制在5道试题左右(大约3%)。
2021年新考纲则明确规定:约有一半的内容会基于预测型项目管理方法,而另一半则基于敏捷型或混合型项目管理方法。混合型是预测型和敏捷型的混合,例如,在同一个项目中,某些部分采用预测型方法,某些部分采用敏捷型方法。
变化三:与PMPBOK相关性略有下降
《PMP考试大纲》和《PMBOK指南》,历来都既有共同之处,又有不同之处。2015年老考纲与2017年《PMBOK指南》第6版相比,大约有80%的相同之处,20%的不同之处。这种不同是互为补充的关系,不是相互矛盾之处。
经过对考试大纲的深入分析,可以得出的结论是考试大纲与PMBOK指南知识的相关性总体在76%左右,略有下降,排除分析的误差,仍然在80%左右。但是三个模块分布的极不均匀,商业环境模块相关性最低,如图3所示。
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